Menschen mitnehmen
Moderation
Raum halten und Transformation
Herangehensweise
Unser Moderationsansatz
Motivieren und Begeistern
Moderieren bedeutet, hellwach und komplett im Augenblick sein. Offen für das, was geschieht. Und: Aktiv in die Interaktion mit dem Publikum zu gehen…
Alle Moderatoren, die Sie über dasTraining buchen können, haben in ihrer Laufbahn bereits viele Tagungen, Konferenzen oder Podiumsdiskussionen moderiert – auch im internationalen Kontext und mit einigen hundert Teilnehmern. Weil jeder Moderator seine eigenen Stärken und Vorlieben hat, haben wir den Moderator für Sie, der zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation und Ihrer Veranstaltung passt.
Unsere Moderationen
Das Portfolio
Unsere Moderatoren verfügen durchgehend über Charme und Coolness. Sie wissen Veranstaltungen entlang eines roten Fadens zu strukturieren, neutral zu führen und zu bereichern…
Und sie sind in der Lage, in jedem Augenblick auf das Publikum zu reagieren. Dazu setzen wir auf Moderatoren, die über ihre Erfahrung hinaus in der Lage sind, sich in Fachthemen einzuarbeiten. Sie sind bestens vorbereitet im Thema und können der Veranstaltung souverän einen Rahmen geben, der die Teilnehmer zur produktiven Partizipation motiviert. All das zahlt letztlich in eine positive Arbeits-Atmosphäre des Miteinanders ein, die Basis für einen erfolgreichen Ablauf der jeweiligen Veranstaltung ist – und zu guten Ergebnissen beiträgt..
Wozu?
Damit die Zusammenarbeit gut strukturiert, effizient und zielorientiert ablaufen kann.
Häufig braucht es einen neutralen Moderator, der die Gruppendynamik im Auge behält und den Arbeitsprozess bei Bedarf in eine neue Richtung lenkt. Wir unterstützen Sie dabei, einen Moderator für Ihre Veranstaltung zu finden, der den Teilnehmern immer wieder neue, zielführende Impulse gibt.
Unterschiedliche Kommunikationsbedürfnisse und -stile machen es auf Tagungen und Konferenzen häufig schwierig, gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen und Ideen zu entwickeln. Wir vermitteln Ihnen einen Moderator, der es schafft, alle Teilnehmer gleichermaßen in den Prozess einzubinden und eine gemeinsame, motivierende Kommunikationsebene zu schaffen.
Was wir alleine nicht schaffen das schaffen wir dann zusammen – ganz nach diesem Motto können im Team überdurchschnittlich gute Ergebnisse erzielt werden. Allerdings nur, wenn die individuellen Ressourcen erkannt und genutzt werden. Wir vermitteln Ihnen einen Moderator für Ihre Tagung oder Ihren Kongress, der über dieses wichtige Gespür verfügt. Er bietet Ihren Teilnehmern einen individuellen Rahmen, in dem sie ihre Potenziale erkennen und gemeinsam auszuschöpfen können.
Viele Moderatoren können Ergebnisse und Ideen häufig perfekt verbalisieren, doch sie anschießend auch übersichtlich zu visualisieren, ist ein Problem. Die Arbeit an Flipchart, Whiteboard oder Pinnwand will gelernt sein. Denn was bringen tolle Ideen, wenn sie vom Moderator nicht sauber festgehalten werden können? Wir vermitteln Ihnen einen Moderator, der sowohl über die verbalen als auch die visuellen Fähigkeiten verfügt.
Häufig reicht schon ein kleiner Impuls, um die Ideenproduktion im Kopf in Gang zu bringen. Wir vermitteln Ihnen einen Moderator, der diese Impulse im passenden Moment setzt und gleichzeitig dafür sorgt, dass der Ideenfluss nicht abreißt. Er verfügt über ein breites Portfolio an Kreativtätstechniken, die den Teilnehmern dabei helfen, „um die Ecke zu denken“, alte Denkmuster aufzubrechen und mutig neue Denk Wege einzuschlagen.
Um Aufgaben konzentriert und zielorientiert anzugehen, braucht es oftmals jemanden mit der nötigen Distanz zum Thema. Ein Moderator hilft dabei, den Sinn und Unsinn von Aufgaben und Zuständigkeiten zu hinterfragen und die Bearbeitung wieder in eine effiziente Richtung zu lenken.
Es gibt Themen, die sind zu kompliziert, um sie im Team ohne neutrale Unterstützung anzugehen. Das Problem steht häufig schon zu lange im Fokus und „vernebelt“ den Beteiligten die Sicht auf die Lösung. Ein Moderator hilft dabei, den Blick weg von dem Problem hin zu einem guten Ergebnis zu lenken. Darüber hinaus sorgt er für ein angenehmes, motiviertes Arbeitsklima, das durch den Wunsch nach gemeinsamer Problemlösung bestimmt ist.
Wie oft wird in Meetings gebrainstormed und diskutiert, ohne am Ende ein einigermaßen vorzeigbares Ergebnis zu haben? Leider zu oft. Häufig fehlt einer Gruppe, die täglich eng zusammenarbeitet, eine neutrale Person, die den Kreativitätsprozess leitet, ohne Ideen und Ergebnisse zu be- oder verurteilen. Ein Moderator kann diese wichtige Rolle des neutralen Sparrings-
partners einnehmen und die Teilnehmer durch gezielte Fragen und Impulse zu konkreten Ergebnissen führen.
Es gibt Entscheidungen in Unternehmen, die sind für viele Mitarbeiter im ersten Moment völlig unverständlich: eine Fusion, ein Standortwechsel, Stellenabbau, Umstrukturierungen usw… Doch häufig sind unangenehme Entscheidungen notwendig, um neues Wachstum zu fördern. Ein Moderator unterstützt Sie dabei, Ihren Mitarbeitern Entscheidungen mitzuteilen, sie nachvollziehbar zu machen und die positiven Seiten in den Mittelpunkt zu rücken.
Eine tolle Idee wurde kreiert, alle Beteiligten sind von ihr überzeugt, doch niemand weiß so recht, wie diese Idee nun im Team umgesetzt werden soll. Von der ersten Definition der Aufgaben über die personelle Zuteilung bis hin zu einem klaren Zeitplan „Wer macht was bis wann“ – ein Moderator kann Ihnen dabei helfen, einen konkreten Handlungsplan zu erstellen und erfolgreich umzusetzen.
Wobei?
Auf Konferenzen werden wichtige Themen bearbeitet und Entscheidungen kommuniziert. Wie die Teilnehmer informiert und involviert werden, bestimmt eine positive oder negative Entwicklung des Unternehmens entscheidend mit. Damit lange Vorträge und Diskussionen nicht ergebnis- und gegenstandslos bleiben, braucht es einen kompetenten Moderator. Seine Professionalität aktiviert die Teilnehmer, schafft eine positive Atmosphäre und bringt eine klare und nachvollziehbare Struktur in die Konferenz.
Tagungen erfordern eine klare Planung, Organisation und Zielsetzung. Sie sollen vor allem eins zur Folge haben: orientierungs- und erkenntnisbringende Ergebnisse. Ein Moderator erkennt und umschifft Störfaktoren, macht die Ergebnisse transparent, bereitet sie für die weitere Nutzung auf und unterstützt den Erfolg der Tagung nicht zuletzt durch den Aufbau und das Festhalten an einer klar erkennbaren Struktur.
Egal, ob die jährliche Weihnachtsfeier oder ein großes Kundenevent ansteht: Nur professionell geplante, durchgeführte und nachbereitete Unternehmensevents erzielen den gewünschten Effekt. Ein Moderator gibt dem Event einen würdigen Rahmen und führt mit Knowhow, Charme und Souveränität durch das Programm. So kommen Ihre Botschaften an und werden lange positiv erinnert.
In Workshops werden Ihren Mitarbeitern spezielle Fähigkeiten und Verhaltensweisen vermittelt, die sie effizient und effektiv in ihrem Berufsalltag einsetzen sollen. Damit neben dem eigentlichen Erlernen der neuen Fähigkeiten auch die Aktivierung der Teilnehmer nicht zu kurz kommt, braucht man einen Moderator, der sowohl als Experte, wie auch als Motivator wirkt, der nicht nur Inhalte vermitteln, sondern auch für Themen begeistern kann.
In gehobener Atmosphäre den Abend stilvoll und galant über die Bühne bringen – dazu braucht es einen Moderator. Seine Ankündigungen, Überleitungen und Anekdoten bauen Spannung und Stimmung auf. Er leitet durch den Abend, ist das verbindende Element zwischen den Einzelbeiträgen und leistet so einen wichtigen Beitrag dazu, den Abend für alle Beteiligten unvergesslich werden zu lassen.
Ein gutes Image ist das A und O für jedes Unternehmen. Bei öffentlichen Veranstaltungen sollte alles gut durchgeplant sein, denn nur ein reibungsloser Ablauf hinterlässt einen bestmöglichen Eindruck. Ein professioneller Moderator vertritt einerseits die Werte des Unternehmens und spricht gleichzeitig die Menschen an, denen sich das Unternehmen präsentieren möchte. Er behält den roten Faden in der Hand, schafft Sympathie und stellt damit sicher, dass sich Ihr Unternehmen bestmöglich verkauft.
Jeder Mensch, der etwas Besonderes geleistet hat, verdient eine entsprechende Würdigung. Awards verleihen dem Träger Prestige und zeichnen ihn als jemanden aus, der Großes bewirkt. Ein Moderator findet bei solchen Verleihungen stets die richtigen Worte. Er schafft einen festlichen Rahmen und besitzt das gewisse Etwas, um die Verleihung stilvoll zu leiten und Preisträgern wie Publikum ein Erlebnis zu gestalten, das noch lange nachklingt und in Erinnerung bleibt.
Auf Messen ist ein leichtes, in der Masse von Anbietern und Angeboten unterzugehen. Ein Moderator versteht sich jedoch darin, auf Menschen zuzugehen und Gesprächsthemen in die richtige Richtung zu lenken – umso positiv und lange im Gedächtnis zu bleiben. Er ist eine wichtige Stütze, um aufzufallen, Interessenten und Kunden zu gewinnen und so Ihren Messeauftritt zu einem vollen Erfolg zu machen.
Ein Thema – viele verschiedene Meinungen, Standpunkte und ein hohes Konfliktpotential. Ein Moderator behält dabei einen kühlen Kopf und weiß, wie er mit geschickten Fragen und Einwürfen das Diskussionsthema beibehält, jeden Teilnehmer einbezieht und zu Wort kommen lässt. Er ist der entscheidende Faktor, um ein positives Klima für eine angenehme, bereichernde Plenumsdiskussion zu schaffen und den gesamten Prozess über beizubehalten.
Standpunkte darstellen, Bedenken aussprechen, Ereignisse diskutieren – dafür stehen Talkrunden. Um thematisch nicht abzuschweifen und eintönige Monologe zu vermeiden, benötigt es die Professionalität des Moderators. Er stellt die Spielregeln auf, sorgt für deren Einhaltung, trägt zur Ideen- und Standpunktbildung bei und lenkt das Gespräch in angenehmer Atmosphäre konsequent in die richtige Richtung.